損保ジャパン、いきなり4000人削減 |
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2019/06/25(Tue)
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損保ジャパン、4000人削減＝ITで効率化、介護分野などに配転
損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15％に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000119-jij-bus_all  損保ジャパンが4000人削減だそうで、金融業や保険業といったホワイトカラーだからこそＡＩに代替できる仕事が多いから、 今後も人減らしはつづくでしょうね。 これ自体には驚きませんが、記事で気になったのは、介護分野への配置転換ですね。 事務職なんかで採用された人が、過酷な介護職なんか務まるわけがないのは容易に想像できますが、 これってカネかけずにリストラできるよね？ 今回は、希望退職者は募集せずってことですが、高い割増退職金なんか用意しなくても、 過酷な介護の現場に放り込んだら自分から辞めるだろう。 企業からしたらこんなに合理的で低コストなリストラはないｗ これから未曾有の不景気になるから、リストラや倒産は激増すると思いますが、 グループ企業に介護関連があったなら要注意です。 ポチっと応援クリックお願いします↓  金融・投資ランキング  株式ランキング  にほんブログ村  にほんブログ村  にほんブログ村 Follow @qrBMVHZWVQ0xKr4 |
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